四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息■★★■◆，包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接◆◆◆★◆、应聘入口等，到上述四川航空官方渠道进行查证核实★★■★。公司各场次招聘不会收取任何中介费★◆■■◆★、介绍费、报名费或培训费等费用，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

　　4.渠道管理■◆■■★◆：负责销售单位渠道维护及监控，掌握市场动态■■◆，并及时调整销售政策和运价◆◆■■;

　　1.有意应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。2.有意应聘者请登录四川航空官网点击简章下方【我要报名】在线填报信息，简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)，同时请提供毕业证、学位证、外语证书★■■◆。

　　7.数字营销：负责数字化项目在建设过程中的任务分解、风险管理、成本管理、变更管理等;

　　5.销售策略：研究市场和行业趋势★◆★◆■★，制定及实施营销策略，管控营销渠道■◆★■■★，开发并推广适合的销售产品;

　　5.应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格或录用资格。应聘者资料恕不退还◆★■■，我公司对应聘者资料保密。

　　4.英语：大学英语四级425分及以上或公共英语三级证书或雅思学术类(有效期内)5分或托福(有效期内)60分或托业听力及阅读(有效期内)600分及以上或托业口语及写作(有效期内)240分及以上;

　　2■◆★■★■.产品设计◆★★■◆★：掌握公司客运营销情况★◆★◆，分析市场需求◆★◆■★，设计相应产品及营销推广活动，拉动航线■★.收益管理：负责航班的管理和座位控制工作，根据市场情况适时调整舱位，确保航班收益;

　　四川航空股份有限公司面向社会招聘市场业务员岗位，具体的岗位要求■■■★★，本文为您进行介绍◆■◆■★。

　　8.国际/地区驻外：负责实时监控销售市场的变化，掌握市场动态;开发和维护销售渠道及客户★■◆★;处理旅客投诉，并对代理人进行监督、指导和评估★◆;开发并推广销售产品，完成各类产品任务;航班现场运行保障和不正常航班处置;与当地政府、机场◆◆■、联检部门以及其他航司的协调、交流和合作等驻外机构的相关工作。

　　四川航空股份有限公司面向社会招聘市场业务员岗位，具体的岗位要求，本文为您进行介绍。

　　3.本场次招聘岗位与四川航空股份有限公司签订劳动合同，并按新员工享受公司相应福利待遇。

　　2.有意应聘者请登录四川航空官网点击简章下方【我要报名】在线填报信息◆■◆★★◆，简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)，同时请提供毕业证、学位证、外语证书。

　　5.销售策略：研究市场和行业趋势，制定及实施营销策略◆◆★，管控营销渠道★◆◆◆，开发并推广适合的销售产品★◆◆;

　　1■★■◆★◆.面试过程中将对应聘者学历◆★■、学位★★■◆、英语等应聘材料进行审核，若应聘材料与岗位不符或作假■★★■，将取消应聘者的面试资格或录用资格◆◆■。

　　1.航班计划：掌握航班运行动态及航班计划变化情况★◆◆★■★，负责公司航班生产计划安排◆■★★;

　　7.数字营销：负责数字化项目在建设过程中的任务分解、风险管理、成本管理、变更管理等◆◆■;

　　6■■.客户开发■★★：负责中高端客户的开发及维护，电话及在线等渠道的销售与服务工作;

　　2.学历：本科及以上学历。2025届(含)以前毕业，报到时须取得毕业证、学位证;

　　8◆■◆■■.国际/地区驻外：负责实时监控销售市场的变化，掌握市场动态;开发和维护销售渠道及客户;处理旅客投诉■■◆★★◆，并对代理人进行监督、指导和评估;开发并推广销售产品，完成各类产品任务■◆◆■★;航班现场运行保障和不正常航班处置;与当地政府★◆◆◆★■、机场★■、联检部门以及其他航司的协调、交流和合作等驻外机构的相关工作。

　　2.学历：本科及以上学历。2025届(含)以前毕业，报到时须取得毕业证★◆★★■、学位证★★■■;

　　1.面试过程中将对应聘者学历■■◆■■★、学位■◆、英语等应聘材料进行审核，若应聘材料与岗位不符或作假■■★★■，将取消应聘者的面试资格或录用资格。2.拟录用人员未通过背景调查、入职体检或政审◆◆◆■★，将取消录用资格;报到后未通过新员工培训及试用期考核，将不予转正。

　　1◆■■.有意应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》■★，凡报名者即视作知悉并同意该政策★■★■。

　　5■★.应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责★◆■★◆，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格或录用资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。

　　4.我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试★◆★■，并通过川航招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试■★、背景调查◆★◆■■、体检★◆■◆★、政审合格后■◆◆■◆★，根据公司需求安排报到入职。

　　6◆◆★■.客户开发■★◆◆■◆：负责中高端客户的开发及维护◆◆，电话及在线等渠道的销售与服务工作◆★■★■■;

　　4◆◆.渠道管理：负责销售单位渠道维护及监控，掌握市场动态，并及时调整销售政策和运价■★;

　　2◆◆★◆.拟录用人员未通过背景调查、入职体检或政审■◆■◆◆，将取消录用资格;报到后未通过新员工培训及试用期考核■◆■，将不予转正。

　　4.英语：大学英语四级425分及以上或公共英语三级证书或雅思学术类(有效期内)5分或托福(有效期内)60分或托业听力及阅读(有效期内)600分及以上或托业口语及写作(有效期内)240分及以上★◆■★★;

　　5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工培训及试用期考核。

　　1.航班计划◆■■★◆：掌握航班运行动态及航班计划变化情况，负责公司航班生产计划安排★★■◆;

　　6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘◆◆★■★，或组织以面试为目的的培训■◆★◆◆;社会招聘信息及应聘入口■■■◆、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布：

　　5.思想素质好，作风正派，遵纪守法★■◆，无违规违纪记录，通过背景调查、入职体检★■■、政审、新员工培训及试用期考核■■■◆。

　　四川航空强烈建议应聘人员对有关四川航空的招聘信息★◆◆，包括但不限于招聘简章◆■★★、二维码、微信链接、网页链接◆★■★◆、应聘入口等◆◆，到上述四川航空官方渠道进行查证核实◆★。公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费等费用，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

　　2■◆■★◆.产品设计◆◆★：掌握公司客运营销情况■■◆，分析市场需求，设计相应产品及营销推广活动，拉动航线.收益管理：负责航班的管理和座位控制工作■◆◆◆■，根据市场情况适时调整舱位，确保航班收益◆◆★■;

　　3.本场次招聘岗位与四川航空股份有限公司签订劳动合同，并按新员工享受公司相应福利待遇★◆★。

　　6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托★■◆■◆■、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训;社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空官方渠道发布■◆：

　　4.我公司将在报名结束后进行简历筛选■■■◆★◆，根据报名情况及岗位需求择优通知面试◆◆◆■★★，并通过川航招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、背景调查、体检、政审合格后，根据公司需求安排报到入职★◆。